Les services adaptés Transit s’est fixé un objectif ambitieux de 100% de son personnel diplômé. Pour y arriver : un programme  de reconnaissance des acquis et un programme de formation continue adapté pour chacun.

La mission de notre organisme est de créer, développer et maintenir des conditions optimales d'emploi pour des personnes en situation de handicap. Pour cela, chaque individu a l’opportunité de développer son employabilité à travers notre programme de formation riche et varié.

Depuis 2008, notre partenaire, pour réaliser ce programme, est le Centre de ressources éducatives et pédagogiques (CREP), un centre d’éducation des adultes de la Commission scolaire de Montréal (CSDM). Ce Centre reconnu adhère à la politique d’éducation des adultes et de formation du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.

Le CREP émet des attestations de compétences pour certains de nos postes en entretien ménager et en sous-traitance alimentaire. Ces attestations confirment les compétences acquises pour exercer un métier. Elles sont reconnues par les professionnels du milieu. À ce jour, nous avons reconnu plus de 15 postes spécialisés.

Actuellement, nous travaillons sur des attestations de compétences en sous-traitance alimentaire. Les prochaines formations avec remise de diplôme concernent les postes d’ensachage de café.